Альтернативная ликвидация ооо: какая может последовать ответственность?

Альтернативная ликвидация ООО – это процесс, характеризующийся формальным прекращением деятельности организации.

При выборе данного метода предоставляется возможность минимизировать риски, обусловленные тщательными проверками соответствующих уполномоченных органов, а также последующим штрафными санкциями в случае несоответствия законодательной базе Российской Федерации.

Плюсы и минусы

В отличие от остальных способов снятия с руководителя фирмы полномочий, альтернативная ликвидация имеет следующие положительные стороны:

• достаточно короткие сроки выполнения (от десяти дней до месяца);
• сравнительно недорогой вариант ликвидации;
• низкая степень сопутствующих рисков.

В случае если бы названный метод обладал исключительно преимущественными качествами, рассмотрение других вариаций прекращения деятельности юридического лица выглядело нелогично.

В связи с этим предлагается ознакомиться с негативными моментами выбора альтернативной ликвидации ООО, среди которых:

1. Высокая вероятность привлечения к субсидиарным обязательствам бывших учредителей фирмы.
2. Нотариальное заверение договора купли-продажи предусматривает предоставление огромного количества сопутствующих документов.
3. Ко всему прочему официальное нотариальное утверждение сделки подобного рода обходится достаточно дорого.

Альтернативная ликвидация не приносит эффекта, который сопоставим с добровольным прекращением деятельности предприятия или признанием банкротства ООО. В свою очередь, приняв решение о выборе данного метода, учредитель избавляется от излишних финансовых расходов.

Ко всему прочему уменьшается количество встреч с государственными органами, которые зачастую могут выявить неточности в отчетности директора или привлечь учредителя к уголовной или административной ответственности.

В большинстве случаев к иным способам ликвидации предприятия прибегают ООО, на счету которых имеются долги. Подобный метод является актуальным в силу несовершенства законодательных актов.

1. Изменение управленческого состава компании.
2. Реорганизация с последующей ликвидацией.

Смена учредителей

Данный способ характеризуется сменой руководителя фирмы, где право на владение компанией передается третьим лицам через акт купли-продажи. Лицо, приобретающее фирму, становится ее генеральным директором.

Вместе с тем предприятие продолжает функционировать. Все обязательства и права ООО разделяются по следующему принципу:

1. Бывший владелец компании несет полную юридическую и административную ответственность за деятельность объекта, начиная с момента покупки фирмы, до того времени пока он официально не передал все обязанности покупающей стороны.
2. В свою очередь новый учредитель организации отвечает за деятельность предприятия с момента перерегистрации.

Таким образом, избежать полной ответственности за несоответствие определенным пунктам законодательной базы Российской Федерации не получится. При возникших вопросах в процессе проверки документации или аудита уполномоченные органы имеют полное право привлечь к ответственности бывшего руководителя ООО.

Основным преимуществом этого метода является предоставление возможности в сжатые сроки на короткий промежуток времени избавить от некоторой ответственности за функционирование компании. В прошествии определенного количества времени участие предыдущего владельца сводится к минимуму. В итоге конечная цель ликвидации ООО считается выполненной.

Особенности метода

1. Сроки проведения процедуры составляют приблизительно 25 рабочий дней.
2. Относительно низкая стоимость оформления.
3. Сохранение информации о фирме и ее руководителях в едином государственном реестре.

4. Возможность привлечения бывших собственников к субсидиарной ответственности.
5. Внушительное количество необходимых документов для нотариального заверения.

6. Высокие нотариальные тарифы в случае официального оформления сделки.

Этапы

1. Первым делом необходимо расширить учредительский состав, где свободное место в совете занимает будущий владелец фирмы. Новый участник совета директоров подает в исполнительные органы заявлением, в котором он пишет о намерении вступить в управленческую среду высшего звена.

   В заявление четко прописываются размер паевой доли, а также сумма, вносимая в уставной капитал предприятия. На рассмотрение заявления приглашаются все руководящие лица компании. На собрании они выносят решение о принятии или непринятии нового участника в состав сообщества.

2. После положительного ответа происходит процедура регистрации нового члена ООО на законодательном уровне.

   Для того чтобы официально заверить правомерность этих действий, требуется предоставить следующий пакет документов в ФНС в течение пяти рабочих дней: измененный устав ООО, письменное решение акционеров о принятии нового члена в состав организации, свидетельство регистрации юридического лица, выписка из ЕГРЮЛ, форма Р14001, свидетельство оплаты государственной пошлины (квитанция).

3. После успешного выполнения этапов происходит завершающая стадия, подразумевающая выход действующего учредителя из состава ООО. Подобное заявление необходимо предоставить в ФНС вместе с заранее заполненной формой Р14001. Ее подписывает текущий новый генеральный директор организации.

Реорганизация с целью ликвидации

Суть данного метода заключается в формальном прекращении деятельности одного юридического лица, которое характеризуется передачей прав и полномочий компании-правопреемнику. Все спорные вопросы решаются с новым владельцем ООО.

Существует два метода реорганизации с целью ликвидации, среди которых слияние и присоединение.

Через слияние

Слияние ООО – это один из видов ликвидации через реорганизацию предприятия. Данный метод характеризуется передачей полномочий и обязательств компании другому юридическому лицу.

После подписания соответствующего договора сторона, передающая права, полностью прекращает свое существование, при этом правомерность соглашения регламентируется исключением информации из ЕГРЮЛ. Помимо ликвидации предприятия реорганизация путем слияния проводится с целью укрупнения фирмы.

Через присоединение

Присоединение ООО – это альтернативный способ ликвидации через реорганизацию компании. В отличии от слияния, присоединение подразумевает под собой правопреемство между действующими юридическими лицами (одним или несколькими).

В свою очередь организация, передающая права, будет считаться недействительной. После прохождения соответствующих процедур все обязательства ликвидированной организации перейдут компании-правопреемнику.

Следует отметить, что данные процедуры практически идентичны и различаются только заявлением на соответствующий процесс.

1. Первоначально все действующие члены предприятия должны присутствовать на общем собрании, где они обязаны вынести решение о слиянии предприятия. Результаты совещания членов ООО письменно заверяются в протоколе собрания. Документальной основой для слияния служит следующих набор документов: договор о слиянии/присоединении, обновленный устав организации, передаточный акт.
2. После окончательного решения и сбора всех необходимых заключений следует направиться в государственные службы (налоговая инспекция), которые официально зарегистрируют процесс слияния/присоединения. При этом помимо вышеуказанных документов предоставляется решение о слиянии, подписанное всеми сторонами, участвующих в договоре.
3. В течение пяти рабочих дней после внесения изменений в ЕГРЮЛ нужно в письменной форме уведомить кредиторов о намерениях организации.
4. Информирование о слиянии в средствах массовой информации, в частности, в журнале «Вестник государственной регистрации». Подать заявку на изменение информации можно на официальном сайте издательства vestnik-gosreg.ru.
5. Прохождение проверки в антимонопольном комитете.
6. Инвентаризация и составление придаточного акта.
7. Государственная регистрация всех изменений. В завершение необходимо будет заполнить следующие номера форм: 16003, 14001, 13001.

Принципы работы этой схемы стали известны российским бизнесменам еще в начале 90-х годов. Благодаря несовершенству законов того времени предприниматели могли безнаказанно уходить от ответственности в случае возникших проблем.

Они просто переписывали фирму на физическое лицо, которое не могло выполнить обязательства, оставшиеся за предыдущими владельцами. На сегодняшний день в законодательной базе Российской Федерации предусмотрено уголовное наказание за совершение таких действий.

Ужесточение законов позволило избежать проблем, связанных с махинациями бизнесменов. Данная схема лишь отсрочка для предпринимателей, решивших за счет альтернативной ликвидации скрыть следы манипуляций с собственным капиталом.

С другой стороны, данный метод отлично подойдет для предприятий, которые по ходу деятельности не нарушали закон. Его преимущества позволят значительно сэкономить на процессе ликвидации предприятия, а также осуществить операцию намного раньше обычного срока.

Риски и проблемы данного типа ликвидации подробно рассмотрены на видео.



Источник: https://ZnayDelo.ru/likvidaciya/alternativnaya.html

Альтернативная ликвидация фирм: способы и опасности

Добавлено в закладки: 0

Сегодня случаи закрытия предприятия, фирмы или частного бизнеса не редкость. С недавнего времени возросло число закрывающихся предприятий, которые имеют долги, например, по неоплаченным или просроченным налогам. Законодательно предусмотрена альтернативная ликвидация “ООО”, поэтому бизнесмен вправе решать сам, какой из имеющихся способов выбрать.

Способы ликвидации

• когда назрела острая необходимость сократить время ликвидации “ООО”;
• имеются ограничения в денежных средствах;
• нужно уменьшить число налоговых проверок.

Как же ликвидировать ООО альтернативно:

1. Смена учредителей и/или генерального директора. Продать Юридическое лицо. В этом случае у компании появляются новые владельцы, новое управление и долги исчезают. Этот способ не требует больших финансовых вложений и сам процесс происходит быстро – не более 25 рабочих дней. Недостатком считается долгое несение ответственности за деятельность компании, вплоть до того момента, когда у компании сменится руководство.
2. Реорганизация “ООО”. Ликвидация путем реорганизации подразумевает, что юридическое лицо завершает существование, и все полномочия по руководству переходят к компании-приемнику.

Следует разделять два способа – слияние и присоединение.

Путем слияния

Смена длится до 3 месяцев. Прежнее руководство перестает быть таковым и права управления получают новые лица. В этом случае новая фирма – правопреемник прошлого “ООО” берет на себя обязательства по выплате задолженностей по налогам и сборам. Налоговая служба обязана внести запись о том, что ликвидирующееся предприятие более не осуществляет свою деятельность.

В форме присоединения

Использовать альтернативный способ ликвидации следует с большой осторожностью. Могут возникнуть следующие трудности:

• назначение какой – либо ответственности, в том числе и по субсидиям;
• предъявление претензий кредиторами;
• непредвиденные проверки со стороны налоговых органов.

Налоговая обязана сделать запись о ликвидации в ЕГРЮЛ. Именно она подтвердит реорганизацию. Таким образом, альтернативная ликвидация фирм – дело не быстрое и требующее особого внимания, как со стороны бизнесменов, так и контролирующих органов.

Сложности и опасности альтернативной ликвидации

Чаще всего альтернативная ликвидация “ООО” с долгами воспринимается государственными органами надзора, как некая попытка «уйти в тень», что вызывает подозрения. В большинстве случаев это именно так. Поэтому альтернативный способ следует рассматривать, как один из вариантов, только в случае крайней необходимости.

Самая распространенная опасность –  признание  компании мнимой, что может повлечь за собой проверки,  излишний контроль, в редких случаях и уголовную ответственность.

Существуют и другие неприятные последствия, которые могут последовать за  альтернативной  ликвидацией “ООО” – обвинения в мошенничестве и реальный уголовный срок. Среди последствий, негативно влияющих на бизнес, могут оказаться такие, как потеря репутации фирмы. Для будущего бизнеса в новом формате не очень хорошее начало.

Лучше всего пройти официальную процедуру ликвидации “ООО”. Если такой возможности не существует, необходимо заключить нотариально заверенный договор о передачи прав другому лицу. Это позволит избежать подозрений в нечистоплотности и намерениях скрыть доходы от контролирующих органов. Также очистит бывших владельцев от подозрений в мошеннической деятельности.

Источник: https://biznes-prost.ru/drugie-alternativnye-varianty-likvidirovat-predpriyatie.html

Альтернативная ликвидация ООО с долгами и без в 2020 году — что нужно знать?

Решение о ликвидации фирмы инициирует проведение процедуры ее закрытия согласно установленному законом порядку. Способ прекращения деятельности юридического лица выбирается с учетом индивидуальных особенностей предприятия, выявленных после всестороннего анализа сложившейся ситуации.

Помимо добровольного закрытия и проведения процедуры банкротства, юридическим лицам доступна возможность альтернативой ликвидации ООО как с долгами, так и без них. Для предпринимателей такой вариант кажется более предпочтительным, чем стандартные способы, благодаря быстроте и минимальным финансовым затратам.

Определение

Под альтернативной ликвидацией ООО подразумевается процесс, приводящий к формальному завершению функционирования предприятия по отношению к его участникам. В то же время фактическая ликвидация организации не происходит: информация из ЕГРЮЛ не удаляется, а само предприятие может продолжить свое существование.

Альтернативный вариант оказывается для предпринимателей более приемлемым, чем официальная процедура, благодаря существенному сокращению необходимых сроков, а также практически полному исключению проведения обязательных проверок со стороны налоговых служб. Данное обстоятельство особенно привлекает руководителей организаций с долгами.

Со стороны предприятий без долгов выбор альтернативного способа ликвидации обусловлен минимальным количеством сложностей проведения процедуры, при условии ее проведения профессиональными юристами. В ином случае, если не были учтены многочисленные юридические нюансы, могут возникнуть серьезные последствия.

К основным особенностям метода альтернативной ликвидации относятся:

• срок проведения, составляющий в среднем 17 дней;
• невысокие финансовые затраты;
• возможность сохранения информации о предприятии в едином государственном реестре;
• привлечение к субсидиарной ответственности прежних собственников (при необходимости);
• сбор большого количества документации, подлежащей нотариальному заверению;
• оплата высоких нотариальных тарифов, если сделка была успешной.

Законодательная база

Отсутствие законодательного закрепления метода альтернативной ликвидации обществ с ограниченной ответственностью переводит его в сугубо практическую область. Однако законодательная база для осуществления ликвидации альтернативными способами все же существует. В первую очередь, речь идет о ключевых нормативных актах:

• ГК РФ (ст. 60-64.2);
• ФЗ «О госрегистрации юридических лиц»;
• Федеральный закон «Об обществах с ограниченной ответственностью» № 14 ФЗ;
• ФЗ № 129;
• ФЗ РФ № 312.

Если во время проведения процедуры ликвидации были допущены правонарушения, ответственные лица ООО попадают под нормы НК, а также УК Российской Федерации (ст.159.4, 173.1, 173.2). Перечень нормативных актов может быть расширен в зависимости от выбранного способа ликвидации ООО.

Способы

Альтернативный вариант ликвидации предусматривает несколько способов реализации. Возможно осуществление смены участников, названия, юридического адреса, а также иных сведений, ранее внесенных в ЕГРЮЛ. Законными признаются два варианта:

• Меняются исполнительные органы предприятия, либо его директор (высшее руководство).
• Осуществляется реорганизация юридического лица (слияние или поглощение).

Первый способ подходит для обществ с ограниченной ответственностью без долгов, либо с нулевым балансом, поскольку юридическое лицо продолжает свое формальное существование. Второй вариант предпочтителен для ООО с долгами. В данном случае компания полностью прекращает деятельность.

Смена исполнительного органа и высшего руководства

Этот способ ликвидации наиболее предпочтителен для ООО без долгов либо с нулевым балансом, так как отличается быстротой реализации, а также сбором значительно меньшего количества необходимой документации, чем при процессе реорганизации предприятия.

Конечный результат предусматривает удаление из базы единого государственного реестра юридических лиц только участников ООО, а также его директора. Сама организация остается в ЕГРЮЛ.

Поскольку деятельность общества с ограниченной ответственностью при использовании данного способа ликвидации продолжается, остаются сохранными права и обязанности юридического лица, как налогоплательщика.

Реорганизация ООО

Проведение альтернативной ликвидации способом реорганизации подразумевает смену правопреемника. Общество с ОО прекращает свою деятельность только на бумаге. Все права и обязанности передаются новому владельцу. Процесс реорганизации может быть проведен двумя способами.

• Слияние. При этом ликвидируются обе компании, участвующие в реорганизации. Остается только вновь созданная организация, получающая «в наследство» все права и обязанности ликвидированных ООО. Данный вариант неприемлем для компаний с долгами, поскольку от ликвидируемого общества требуется предоставление в Пенсионный фонд справки об отсутствии каких-либо долгов.
• Присоединение. В этом случае новое юридическое лицо не создается. Права и обязанности присоединенных компаний передаются организации-правопреемнику.

Порядок проведения

Порядок проведения процедуры альтернативной ликвидации путем смены исполнительного и высшего органа и ликвидации путем реорганизации существенно различаются.

Смена исполнительного и руководящего органов. По сути, данный вариант представляет собой сделку купли-продажи одной или нескольких долей, составляющих уставной капитал компании.

1. Проведение независимой оценки ООО (рыночная стоимость).
2. Поиск покупателя и согласование с ним условий сделки купли-продажи.
3. Осуществление выбора в пользу сделки с нотариальным сопровождением или в пользу смены учредителя.
4. Подготовка пакета документов.
5. Предоставление заявления и соответствующей информации в налоговую службу.
6. Введение нового участника в состав.
7. Регистрация в ЕГРЮЛ и получения свидетельства.
8. Исключение учредителя из состава участников.
9. Предоставление новым участником необходимой документации в налоговую службу.
10. Утверждение произошедших изменений состава учредителей

Реорганизация путем присоединения.

1. Подготовка к процедуре присоединения (принятие соответствующего решения, согласование и подписание договора, одобрение передаточного акта).
2. Информирование ЕГРЮЛ (форма Р12003), кредиторов, ФСС, а также ПФР.
3. Выполнение учета и процедуры регистрирования. Отправка документации в ФНС для дальнейшей регистрации.
4. Снятие с учета присоединенных организаций.

Реорганизация путем слияния. Порядок проведения процедуры практически идентичен порядку при осуществлении реорганизации путем присоединения. Основные различия заключаются в:

1. необходимости снятия с учета не только ликвидирующихся ООО, но и принимающую организацию с дальнейшей регистрацией и постановкой на учет нового юридического лица;
2. получении новой лицензии на осуществление предпринимательской деятельности;
3. переоформлении документации, счетов, недвижимости.

Документы

Альтернативная ликвидация ООО сопровождается обязательным проведением регистрации в ФНС, внесением необходимой информации в базу единого государственного реестра, нотариальным заверением заявлений и договоров. Базовый пакет документов, необходимый для выполнения вышеуказанных действий, включает:

• свидетельство ИНН;
• свидетельство ОГРН;
• паспорта действующих участников (оригинал);
• паспорта действующих участников (копии);
• ИНН действующих участников (оригиналы и копии);
• копии страниц паспортов с фотографиями и пропиской;
• нотариально заверенное заявление (ф. Р14001).

Для получения нотариального заверения потребуются:

• оригинал действующего Устава;
• приказ о назначении на должность генерального директора ООО;
• протокол собрания, на котором было принято решение о создании организации;
• свидетельства ИНН и ОГРН (оригиналы).

Стоимость

Проведение процедуры альтернативной ликвидации общества с ограниченной ответственностью лучше доверить профессионалам – юридической компании, специализирующейся на данных вопросах.

Стоимость предоставления услуг «под ключ» в крупных городах практически одинакова.

Альтернативная ликвидация ООО в Москве обойдется организации в сумму от 13 000 рублей (минимальная степень сложности) до 50 000 рублей (высокая степень сложности).

В Санкт-Петербурге практически идентичный диапазон цен. Альтернативная ликвидация ООО в СПб потребует оплаты от 15 000 рублей до 60 000 рублей (реорганизация путем присоединения).

Визит к нотариусу потребует дополнительных вложений:

• Оформление нотариального договора купли-продажи в среднем составит 8 500 рублей на одно лицо.
• Форму Р14001 для сделки оформят примерно за 1 300 рублей.
• Форму Р14001 по смене гендиректора также будет стоить около 1 300 рублей.
• Копии документации и их заверение увеличит сумму еще на 2 400 рублей.

Сроки

Общее время проведения процедуры зависит от множества факторов (например, от региона и оборотов компании). В любом случае, максимальный срок альтернативной ликвидации не превышает, как правило, 20 дней. Руководству ООО также следует придерживаться установленных сроков информирования соответствующих органов о принятом решении:

• 3 рабочих дня отводится для подачи уполномоченному органу заявления, подтвержденного договора, передаточного акта (при реорганизации), протокола общего собрания, устава в новой редакции, квитанции об уплате государственной пошлины. Все подписи уполномоченного лица должны быть заверены на каждом из документов.
• После принятия пакета документов, инспектор ФНС предоставляет расписку и принятии. Рассмотрение длится 5 рабочих дней, после чего организация получает уведомление о принятом решении.

Преимущества и недостатки

Помимо минимальных сроков проведения процедуры, альтернативная ликвидация обществ с ограниченной ответственностью привлекает руководителей проблемных ООО возможностью:

• избежать многочисленных проверок со стороны ФНС;
• не публиковать информацию о ликвидации;
• не уведомлять о процедуре кредиторов;
• отказаться от общения с государственными органами;
• вложить минимальные суммы на проведение ликвидации.

В то же время, нельзя не обращать внимание на существенный недостаток в виде усиленного внимания со стороны государственных органов надзора.

Согласно мнению последних, альтернативная ликвидация представляет собой попытку ООО избежать ответственности, не возвращать долги и не выплачивать налоги.

Усмотрев в действиях руководства ООО признаки противоправных действий, ФНС может обратиться в суд с целью признания проведенной процедуры недействительной.

Что касается бизнесменов, руководивших работой предприятия без нарушения законодательства, то для них альтернативная ликвидация предприятия будет хорошим способом провести процесс быстро и экономно.

Источник: https://dolg-faq.ru/baza-znanij/bankrotstvo-i-likvidaciya/alternativnaya-likvidaciya-ooo.html

Альтернативная ликвидация ООО: какая может последовать ответственность?

Ответ: Сначала напомним, какие методы ликвидации отнесены к «альтернативным». В эту категорию они попали в связи с тем, что предусматривают пути прекращения деятельности компании, старающейся уйти от неизбежной выездной налоговой проверки. Итак, это:

Альтернативный способ ликвидации №1 — слияние с другой компанией в форме присоединения

При такой трансформации меняется руководитель компании, главбух. Учредители обоих организаций принимают решении об объединении, и формируется новый Устав организации. Слияние считается реорганизацией, поэтому новое юридическое лицо надо зарегистрировать в ЕГРЮЛ.

За что могут привлечь к ответственности руководителя или учредителей прежней организации при таком способе ликвидации:

• За то, что скрыли долги перед бюджетом от нового состава участников. Могут через суд заставить погашать все задолженности, а затем и уволить. Могут исключить из состава учредителей, если таковая процедура предусмотрена в уставе ООО.
• При следующей налоговой проверке инспекторы уже на новом предприятии могут вычленить прежние дела и найти виновных в обнаруженной недоимке. В таком случае бывшие должностные лица все равно будут привлечены к административной ответственности.
• За то, что реорганизация проведена лишь с целью уходы от налогового контроля. Доказать это трудно, но можно, если новое образование не занимается предпринимательской деятельностью, как прежнее. В таких обстоятельствах налоговые органы стараются доказать незаконность процедуры ликвидации. Если им удастся это сделать, то руководитель и учредители в зависимости от объемов оборота могут быть привлечены и к административной, и даже к уголовной ответственности.
• За то, что прежняя организация просуществовала очень короткий промежуток времени, имея при этом все признаки фирмы-однодневки. Здесь маячит даже уголовное преследование.

Альтернативный способ ликвидации №2 — продажа компании

При таком методе, по сути, ликвидации не происходит – просто ее владельцами становятся другие лица. Как правило, происходит смена всего состава участников и руководителей.

Перечень причин для привлечения к ответственности аналогичен предыдущему за исключением первого.

Кроме того, к ответственности могут привлечь за фиктивную продажу, которая преследует цель фактической ликвидации общества. ФНС в таких случаях подает в суд иск о признании продажи ООО недействительной. Если инспекторам удастся доказать злой умысел, уголовной ответственности не избежать ни новому ни прежнему руководству.

Альтернативный способ ликвидации№3 — смена учредителей

Эту процедуру тоже почему-то относят к альтернативным методам ликвидации. Однако к выводу из ЕГРЮЛ она не приводит, все реквизиты сохраняются. В результате таким путем можно избежать лишь ответственности прежних учредителей. Своего рода бегство от проблем. Из плана выездных налоговых проверок такую компанию не исключат, а значит. И цель не будет достигнута – избежать контроля.

Резюме: Главная опасность при использовании альтернативных методов ликвидации – не создать у налоговиков впечатление, что это фиктивное мероприятие. В противном случае проблем будет еще больше.

Источник: https://LegalFAQ.ru/grazhdanskoe-pravo/likvidayciya-ip-ooo/alternativnaya-likvidaciya-ooo-kakaya-mozhet-posledovat-otvetstvennost

Ликвидация ООО: мифы, страхи и реальность

Публикаций на тему ликвидации написано не мало, а мне бы хотелось рассмотреть этот вопрос с практической точки зрения и самое важное, выделить критерии выбора способа ликвидации ООО, исходя из наработанного опыта.

Казалось бы, вопрос достаточно ясный, но тем не менее, даже на просторах Регфорума встречаются еще запросы на давно забытую реорганизацию.

Многие юридические фирмы подходят к вопросу упрощенно, не учитывая специфики фирмы, предлагают тот вариант, который проще в исполнении или приносит больше прибыли. Итог такой «ликвидации» — доначисления, проверки, субсидиарная ответственность и т.

д. Как известно, переделывать что-то гораздо сложнее и дороже, нежели сразу подойти к вопросу грамотно.

«Как ликвидировать ООО?» — задают предприниматели вопрос юристам и далеко не всегда получают квалифицированный ответ.

Еще несколько лет назад основной массе фирм предлагали смену или реорганизацию присоединением или слиянием. Особо безалаберные товарищи просто бросали ненужную компанию без серьезных последствий для своей репутации. Можно было, не углубляясь в подробности, принести документы и деньги и через несколько недель/месяцев избавится от фирмы. Владельцы фирм привыкли к такой схеме и до сих пор не все перестроились. За несколько последних лет, ситуация в корне изменилась.

Как же грамотно ликвидировать ООО?

Работающие способы ликвидации, разберем вкратце каждый из этих способов:

Добровольная (официальная) ликвидация

Отличный способ избавится от фирмы, но вызывает много опасений у предпринимателей, многие уверенны, что проверяют всех поголовно, а нарушения в учете можно найти у подавляющего числа организаций. На консультации по ликвидации, в начале разговора, многие сразу отметают этот вариант, считая его очень рискованным.

А на практике, небольшие организаций с оборотом ~ 20-30 млн. (Москва, Санкт-Петербург и некоторые крупные города РФ), не имеющие долгов в бюджет и передконтрагентами, со сданной отчетностью, вполне могут закрываться таким способом, риски мизерны.

Также, этот вариант отлично подходит фирмам «нулевкам» со сданной отчетностью. На практике такие фирмы не проверяют, только, если вы не поссорились лично с начальником инспекции). Проверка ликвидируемой компании — это право, а не обязанность налоговой инспекции при добровольной ликвидации, регламентируется ст. 89 НК РФ.

Основная задача при назначения ВНП (выездная налоговая проверка) — наполнение бюджета. Если у фирмы отсутствуют ресурсы в достаточном объеме, взыскать будет очень сложно, следовательно, назначение ВНП — нецелесообразно.

Если обороты серьезные, есть контролируемая ликвидация, в которой можно максимально снизить риск ВНП, этот вариант для активных фирм, в которых вероятность проверки достаточно велика.

Конечно, этот способ несколько сложнее, чем просто смена, но и результат мы получаем качественный и надежный. Перефразируя, знакомую всем, фразу: «исключил фирму из ЕГРЮЛ — спи спокойно».

Смена участников и директора («альтернативная ликвидация»)

Считать эту процедуру ликвидацией нельзя, даже с «натяжкой». Но тем не менее этот способ достаточно популярен и на мой взгляд имеет право на жизнь при грамотном применении. Уточнение: имеем ввиду смену на нерезидентов (офшор), желательно не массовых.

Помним о статье 173.1 и 173.2 УК РФ, при принятии решения о выборе этого способа, останавливаться на «страшилках» не буду, об этом написана масса статьей.

На практике привлечение по этой статье, без достаточных оснований и сопутствующих обстоятельств, нецелесообразно.

В каких случаях применим: «нулёвки», компании с небольшими оборотами, а также компании с небольшими проблемами, когда добровольная ликвидация не применима — несданная отчетность, недостоверные сведения в ЕГРЮЛ, небольшие задолженности.

Еще раз уточняю, важный критерий, по которому мы можем сделать выбор в пользу этого способа — небольшие обороты у фирмы. Здесь можно вспомнить анекдот: «Почему неуловимый Джо так неуловим? А потому, что его никто не ищет».

Почему этот способ категорически нельзя применять у компаний ведущих активную предпринимательскую деятельность, с серьезными оборотами? Потому, что это ни от чего не спасет, все то, что вы наработали до смены, т.е. «проведения альтернативной ликвидации» останется на вас, а вопросы у ИФНС вызвать может и спровоцировать проверку.

Отличный способ для небольших фирм с недостоверностью в ЕГРЮЛ в отношении юридического адреса. После проведения смены участников и директора, фирма продолжает ждать своей очереди на исключение из ЕГРЮЛ, но под дисквалификацию уже попадает новый директор — нерезидент. То есть мы вывели участников и директора, обезопасили их от дисквалификации, а фирму в ближайшем будущем исключат из ЕГРЮЛ.

Банкротство

Законный способ ликвидации ООО с долгами. До сих пор окутан мифами и вызывает опасения у предпринимателей. Пугают сроки, сложность процедуры, возможная субсидиарная ответственность, а некоторым, банкротство видится неким «постыдным действием».

А на практике, это достаточно распространенная процедура. Активно работает на западе. Многие известные личности, например: Дональд Трамп, Майк Тайсон, Ким Бейсингер объявляли себя в разное время банкротами, а впоследствии это не помешало им заниматься бизнесом.

Ежегодно растет количество процедур банкротства и в России.

Да, процедура трудоемкая, но как правило, при вовремя начатой процедуре, когда еще все не зашло в тупик, участие заказчика минимально. Занимается банкротством юридическая фирма, совместно с бухгалтером предприятия.

Что касается субсидиарной ответственности при наличии долгов, то банкротство — это единственный способ ее избежать.

Хороший выбор для компаний с серьезными оборотами, без долгов. Открывая процедуру банкротства, мы исключаем возможность ВНП. А действуя «окольными путями» (смена региона, смена участников и директора) мы привлекаем к себе внимание и увеличиваем вероятность назначения ВНП.

Почему нельзя бросать фирму?

Начиная с 2018 года ИФНС массово вносит сведения о недостоверности в ЕГРЮЛ, такое право налоговому органу дает ФЗ от 8 августа 2001 г.

N 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» (далее-ФЗ№ 129), а через 6 месяцев, после внесения такой записи, вправе исключить юридическое лицо из ЕГРЮЛ за недостоверность сведений при условии, что компанией не принято мер для устранения этой записи.

Такое исключение таит в себе опасность — исполнительный орган Общества и участники дисквалифицируются на 3 года, с момента исключения фирмы из ЕГРЮЛ.

Подытожим

Надеюсь, я смогла разъяснить основные моменты в вопросе ликвидации ООО, на которые необходимо опираться, делая выбор в пользу одного. Ликвидировать фирму одним из предложенных способов можно, но делать это необходимо взвешенно и грамотно.

Если фирма небольшая, то в первую очередь рассматриваем добровольную ликвидацию либо смену, в зависимости от сопутствующих обстоятельств. Если организация активная, с серьезными оборотами, то экономить не стоит.

Ликвидация через смену может иметь серьезные последствия в виде субсидиарной ответственности действующих лиц компании, административного и уголовного преследования. Выбирайте продуманную, контролируемую добровольную ликвидацию или банкротство.

Для фирм с долгами, только банкротство.

Это единственный способ, позволяющий максимально обезопасить исполнительный орган и участников, избежать ВНП и сохранить активы.

Считаю, что все 3 способа на сегодняшний день вполне жизнеспособны, важно грамотно их применять. Не рационально предлагать банкротство фирме, у которой 200 — 300 тыс. долгов потому что сама процедура будет сильно дороже.

Не осмотрительно предлагать стандартную процедуру добровольной ликвидации ООО, у которого нет долгов, но обороты от 70 млн и есть значительные активы.

А компании с мизерными оборотами и недостоверными сведениями в ЕГРЮЛ, гораздо проще и дешевле провести смену на нерезидентов.

В завершении, не ликвидируйтесь бездумно, как говорят доктора «соберите анамнез» и принимайте решение учитывая всю картину. «Недообследованная» фирма, получит неверный диагноз и соответственно выбор лечения, что повлечет за собой увеличение сроков и стоимости.

Источник: https://www.klerk.ru/buh/articles/487752/

Альтернативная ликвидация или банкротство? Пора менять плохие привычки

Самым популярным способом избавиться от компании остается альтернативная ликвидация. Большинство по-прежнему думает, коль скоро фирма «продана» на Чукотку или «реорганизована» туда же, до них не доберутся.

При альтернативной ликвидации самой ликвидации ООО или ЗАО не происходит, бывшие собственники и руководство просто прекращают с ней формальную связь и прощаются. Используют два варианта. Первый — «продажа» компании, то есть смена директора и учредителей на подставных лиц.

Второй — «реорганизация», при которой юридическое лицо присоединяется к другому или сливается с ним в третье.

В соответствии с законодательством, за период, пока ликвидированная организация была ваша, отвечаете вы. Например, решением Арбитражного суда Московской области по делу А41-40552/09 к субсидиарной ответственности на сумму около 6 млн. рублей был привлечен бывший директор и собственник компании.

Оснований для привлечения нового суд не увидел. Был ли новый руководитель и собственник подставной фигурой, который «купил» проблемную компанию, или просто наивным человеком мы можем только догадываться. По материалам дела этого не видно, но видно, что это и не имеет значения.

Правонарушение было совершено в период бывшего руководителя, поэтому он и несет ответственность.

Раз уж подняли тему подставных лиц, еще кое-что. Перевести свою ответственность на такое лицо проблематично в принципе. Правоохранительные органы обычно легко устанавливают притворность подобных сделок и в более сложных случаях.

Например, по материалам дела 1-434/10 Сыктывкарского городского суда Республики Коми видно, что к уголовной ответственности по ст. 199 УК РФ за налоговые правонарушения был привлечен фактический руководитель фирмы, который формально вообще никогда не имел отношения к ней.

У компании был подставной учредитель и директор с момента регистрации.

Теперь «реорганизация». Сладкие слова ликвидаторов могут ввести в заблуждение, ведь у нашего сознания есть одно свойство — слышать то, что хочется слышать, и не услышать, чего не хочется.

Действительно, то что компания при реорганизации будет вычеркнута из ЕГРЮЛ, мы услышим, а то что в результате появится правопреемник, можем пропустить. Поэтому обращаю внимание, после реорганизации все обязанности компании, в том числе неисполненные и невыявленные до этого, переходят к правопреемнику.

После принятия решения о реорганизации компания обязана в трехдневный срок сообщить об этом в свою налоговую инспекцию. В соответствии со ст. 89 НК РФ налоговый орган в этом случае имеет право провести проверку независимо от времени и предмета предыдущей. Будет он это делать или нет зависит от региона, оборотов компании и звезд на небе.

Таким образом, уже в самом начале ликвидации юридического лица вы можете спровоцировать то, чего хотели меньше всего. Допустим, проверки не было и реорганизация прошла без последствий. Ну и что, с какой стати вероятность проверки компании-правопреемника будет меньше, чем вашей до «реорганизации»? А может больше? Может.

На рынке услуг «реорганизации» конкуренция сильная и, чтобы зарабатывать при низких ценах, участники придумали «двоечки», «троечки» и я даже встречал в судебной практике, когда ликвидаторы собирали по десять компаний в правопреемника. То есть сливать и присоединять вашу компанию будут вместе с двумя — тремя такими же, это дает экономию.

Вероятность проверки такого правопреемника, по определению выше, чем любого предшественника в отдельности, а если среди друзей по несчастью попадется еще и фирма «с историей», она потянет на дно весь коллектив. Проверка правопреемника означает и проверку деятельности компании-предшественника.

А кто будет отвечать за ее деятельность? Конечно тот, кто управлял ею или владел до «реорганизации». Например, приговором Устиновского районного суда г. Ижевска Удмуртской Республики от 07.07.2008 по делу 1-385/08 руководитель и учредитель компании был признан виновным по ст.

199 УК РФ в совершении налоговых преступлений в 2005-2007, хотя к моменту налоговой проверки и этого судебного решения сама компания уже прекратила свою деятельность, «реорганизовавшись» путем слияния, и была удалена из ЕГРЮЛ.

Главная проблема альтернативной ликвидации ООО или ЗАО в том, что юридическое лицо остается. Само или в виде правопреемника — не так важно, правовые последствия одинаковы. В дальнейшем около 20% из них будут проверены, а бывшее руководство и собственники подвергнутся преследованию за налоговые преступления.

Спустя какое-то время после «ликвидации» организации ФНС принимает решение о проведении проверки в части правильности исчисления и уплаты НДС и других налогов. На текущий юридический адрес компании идут требования предоставить первичную документацию, да кто бы их только читал.

На них обратить внимание некому, даже если адрес еще действующий. Что ж, отсутствие первички никоим образом не мешает начислить налоги расчетным путем, что и будет сделано. В соответствии со ст.

31 НК РФ, в случае непредставления документов в течение более двух месяцев, налоговые органы вправе определять суммы налогов расчетным путем на основании имеющейся у них информации о налогоплательщике.

Причем налоговые вычеты, которые ранее вы указали в сданных декларациях по НДС, при отсутствии оригиналов счетов-фактур от поставщиков не могут быть предоставлены в силу ст. 169, 172 НК РФ. Таким образом, ФНС просто использует данные банковских платежей и сделает доначисления (по НДС) на всю сумму оборотов компании за три последние года.

Законность этого подтверждена многократно судебной практикой по всей России. Например, дело А43-16596/2005-36-614 в Арбитражном суде Нижегородской области или А06-8254/2009 в Арбитражном суде Астраханской области. Во втором деле есть один эпизод, на который стоит обратить внимание.

Часть документов налогоплательщик не представил, сославшись на пожар. Причем факт пожара был документально оформлен письмом Отдела государственного пожарного надзора с описью поврежденных документов. По материалам дела можно сделать вывод, что единственное, чего смог добиться налогоплательщик в таком случае, это отмена санкций за умышленное непредставление документов. От самих доначислений расчетным путем «официальный» пожар не спас.

После доначислений налоговый орган отправит заказным письмом требование об уплате налога. Через 6 дней оно будет считаться полученным и в соответствии со ст. 69 НК РФ должно быть исполнено в течение 8 дней.

рублей, он обязан в соответствии со ст. 32 НК РФ направить материалы в правоохранительные органы, уполномоченные производить следствие по уголовным делам о налоговых преступлениях.

После разговора с ними контролирующее компанию лицо, которое уже успело забыть о своей «ликвидированной» компании, понимает, что нуждается в экстренной помощи, и в этот момент обращается к нам.

Начало у этих историй одно, а финал разный — хороший или плохой. Хороший. Удается быстро разыскать подставных директора и учредителей, на которых при альтернативной ликвидации ООО или ЗАО была переоформлена компания или ее правопреемник.

Они инициируют процедуру официальной ликвидации предприятия и новый руководитель — председатель ликвидационной комиссии направит заявление о признании компании банкротом.

Определение суда о завершении процедуры банкротства компании является основанием для списания всей имеющейся задолженности и исключении компании из ЕГРЮЛ. Уголовное дело будет прекращено адвокатами.

Это был хороший сценарий, но такая возможность есть не всегда и дело не только в технических факторах вроде того, что подставного директора невозможно найти. Дело в другом — ФНС не редко инициирует банкротство первой. Если это случится с вами, я не хотел бы оказаться на вашем месте.

Почему? Думаю, ответ на поверхности. Согласно действующему законодательству процедуру банкротства ведет арбитражный управляющий и все полномочия в его руках. Если банкротство ООО или ЗАО инициирует ФНС, то она представит свою кандидатуру управляющего.

Это предопределит его лояльность и результат процедуры.

ФНС знает как заставить арбитражного управляющего разыскивать деньги и имущество компании с особым пристрастием или, если не удается, переложить долг на вас лично в рамках субсидиарной ответственности. Оплата его работы будет поставлена в прямую зависимость от величины отсуженного имущества и денежных средств.

Арбитражный управляющий — квалифицированный эксперт и менеджер, он будет проводить анализ финансово-хозяйственной деятельности компании за последние несколько лет, искать подозрительные сделки и состав преступления.

Подозрительные сделки будут им оспорены, чтобы вернуть активы, а состав преступления использован, чтобы привлечь вас к уголовной — как способ давления и субсидиарной ответственности. Возможности правоохранительных и налоговых органов будут использованы, чтобы собрать нужную информацию и доказательства. Полагаю, многие ваши действия будут квалифицированы против вас.

Даже по небольшому описанию нашей истории можно сделать прогноз, что, если потребуется, правоохранительными органами будет легко доказан притворный или фиктивный характер отношений с подставными лицами, как, например, в деле А40-61317/09-74-256 Арбитражного суда города Москвы.

Подставное лицо не станет брать на себя никакую ответственность и сразу подтвердит притворность сделки, к тому же «ликвидаторы» часто используют только паспортные данные для экономии, а под документами ставят подпись неустановленных лиц. В большинстве случаев подставное лицо вообще не будет иметь значения — все равно за свой период отвечаете вы.

Должен сказать, в нашей компании работает много арбитражных управляющих и у каждого своя история. Некоторые из них, до того как встать на путь истинный и прийти к нам, успели согрешить и сыграть за ФНС.

Здесь самое время вспомнить два таких дела из прошлой жизни — А41-1223/08 и A41-14241/10 Арбитражного суда Московской области и извлечь урок. По ним видно, что руководитель убыточного предприятия решил вывести активы — недвижимость, а саму компанию затем закрыть.

По его заявлению суд признал ее недействительной, запись о предприятии была возвращена в ЕГРЮЛ, а недвижимое имущество общей площадью 10000 кв.м. в конкурсную массу. Таким образом, пока остается правопреемник, ваше «реорганизованное» предприятие может быть возвращено вам, хотите вы или нет.

Арбитражный управляющий постарается собрать доказательства того, что ваши неправомерные действия по уклонению от уплаты налогов привели к преднамеренному банкротству организации, как в деле А71-4633/2008-Г15 Арбитражного суда Удмуртской Республики.

В дополнение к уголовному преследованию за уклонение от уплаты налогов по статье 199 УК РФ, преднамеренное банкротство — это основание для привлечения к субсидиарной ответственности и уголовной по статье 196 УК РФ «Преднамеренное банкротство».

Доказать преднамеренное банкротство ООО или ЗАО бывает непросто, поэтому, напомню, с июня 2009 вступил в силу Федеральный закон N 73-ФЗ, который учел эти трудности, и ввел дополнительные основания для привлечения к субсидиарной ответственности, которые доказать значительно легче.

С одним из них — непредставление документов в установленный срок, мы уже познакомились на примере дела А56-27267/2009 Арбитражного суда города Санкт-Петербурга и Ленинградской области.

Еще один пример этого основания — дело А81-6369/2009 Арбитражного суда Ямало-Ненецкого автономного округа.

Из него следует, что ФНС инициировала банкротство компании и арбитражный управляющий, назначенный по ее представлению, привлек бывшего руководителя к субсидиарной ответственности на 8,5 млн. рублей за то, что руководителем не были переданы документы первичного учета.

Второе новое основание, которое легко доказать, — неподача заявления о банкротстве ООО или ЗАО. Обратите внимание, если ваша компания стала отвечать признакам неплатежеспособности, вы обязаны в месячный срок с даты возникновения соответствующих обстоятельств подать заявление.

Нарушение этой обязанности влечет за собой субсидиарную ответственность.

Примеры этого основания — дело А41-1772/09 Арбитражного суда Московской области, дело 2-166/10 Ишимского районного суда Тюменской области, дело A50-20763/2009 или дело А50-6110/2009 Арбитражного суда Пермского края. Они все, как под копирку.

По ним видно, как ФНС инициировала банкротство компании и арбитражный управляющий, назначенный по ее представлению, привлек бывшего руководителя и учредителя к субсидиарной ответственности за нарушение обязанности по подаче заявления о признании компании банкротом.

Непредставление документов в установленный срок и неподача заявления о банкротстве — сегодня самые популярные основания для привлечения к субсидиарной ответственности. Их легко доказать и трудно преодолеть. При альтернативной ликвидации организации вы сами их создаете и загоняете себя в ловушку…

Для любителей альтернативной ликвидации сообщаю, что сегодня в ФНС получили распространение несколько практик, опасных для бывших собственников и руководства.

Одну мы подробно рассмотрели — это проверка фирмы или правопреемника, спустя какое-то время после альтернативной ликвидации ООО или ЗАО.

Ее цель — доначислить налоги расчетным путем из-за отсутствия первички и, если не заплатят, инициировать уголовное преследование и процедуру банкротства ООО или ЗАО, чтобы привлечь к субсидиарной ответственности бывшее руководство и собственников за эти долги перед бюджетом.

Налоговики просто проверяют компанию по новому адресу, который часто является известным адресом массовой регистрации, и, не обнаружив ее там, подают в суд. На примере одного и того же суда хорошо видно, что такая практика носит регулярный характер: дело А55-25289/2011, дело А55-27163/2011 и дело А55-31647/2011 Арбитражного суда Самарской области.

Такая же ситуация и с реорганизацией.

Отсутствие правопреемника по указанному адресу и признаков какой-либо финансово-хозяйственной деятельности его являются основанием для отмены реорганизации, как в деле А56-42884/2010, деле А56-55410/2010 или деле А56-27840/2011 Арбитражного суда города Санкт-Петербурга и Ленинградской области. В первой «реорганизации» участвовало десять компаний, во второй и третьей по пять и все они вернулись обратно к своим прежним владельцам по инициативе ИФНС.

Обратите внимание еще раз на то, какое количество компаний ликвидаторы сливают в одну.

Как мы понимаем, все стараются избавиться от проблемных компаний и среди такого количества вполне вероятно найдется та, из-за которой проверка правопреемника и соответственно всех предшественников, станет обязательной. Часто это является скрытой причиной желания ИФНС отменить реорганизацию, чтобы упростить себе жизнь.

Отмена альтернативной ликвидации юридического лица по решению суда, будь то перевод компании в регион или ее реорганизация, сегодня для ФНС практика отработанная и достаточно распространенная, благодаря своей простоте и эффективности.

В конце 2011 года нас ожидал еще один сюрприз — президентский закон «о фирмах-однодневках». Этот закон ввел, в том числе, уголовную ответственность за использование подставных лиц при создании и реорганизации компаний — ст. 173.1 и ст. 173.2 УК РФ.

Когда появится достаточное количество судебной практики, мы поймем как он работает на самом деле, но можно ожидать, что альтернативная ликвидация ООО или ЗАО станет сама по себе преступлением.

Президентский закон «о фирмах-однодневках» 2011 года ввел уголовную ответственность за использование подставных лиц при создании и реорганизации компаний, поэтому альтернативная ликвидация организации сама по себе стала преступлением.

Источник: https://xn--80adgobcjg9h2d.xn--p1ai/liquidation/alternative-liqvidation/