В соответствии с Трудовым кодексом, задержка заработной платы даже на один день не допускается.

Поэтому его возврат, если он соответствует заявке, но просто не понравился, по законодательству не предписывается.

Сейчас перепланировка в обход закона становится все популярнее.

У работодателя есть тысяча аргументов, чтобы обосновать сотрудникам задержку зарплаты: отсутствие свободной выручки, банковские выходные, день рождения жены… Что бы...